Ежедневно с 8-00 до 20-00

Первичный прием (постановка на регистрационный учет в целях поиска подходящей работы) проводится по предварительной записи в назначенное время.

Перерегистрацию возможно пройти дистанционно (по электронной почте или по телефону), на личном приеме – во время, назначенное специалистом центра занятости.

Присвоение статуса безработного – на личном приеме во время, назначенное специалистом центра занятости.

Зарегистрироваться в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных возможно дистанционно посредством подачи заявления в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» либо в личном кабинете ФГИС «Единый портал государственных и муниципальных услуг».

Телефон «горячей линии» 8 (39565) 5-14-55, 5-11-89; 8-908-642-44-32 (без выходных и перерыва на обед). Адрес электронной почты uk_gszn@irmail.ru

Во избежание скопления людей просим строго придерживаться времени предварительной записи.

Контроль за «входящим фильтром» в Усть-Кутском районе является самой эффективной мерой профилактики распространения коронавирусной инфекции. Об этом сообщила Галина Метёнкина, председатель комитета по жилищно-коммунальному хозяйству Администрации Усть-Кутского района. 

Железнодорожный вокзал, аэропорт и междугородный транспорт - второй источник трафика приезжающих в Усть-Кутский район. Хотя в последнее время количество пассажиров значительно сократилось. Всем пассажирам, прибывшим на железнодорожный вокзал, измеряется температура. А помещения вокзала и аэропорта ежедневно обрабатываются дезинфицирующими растворами. Междугородний транспорт (автобусы) обрабатывается в точке отправления, проходит пункт температурного контроля и в Усть-Куте повторно дезинфицируется.

В начале апреля на въезде в город Усть-Кут со стороны п. «Карпово» начал работать стационарный пост ДПС и пост температурного контроля. Сотрудники ГИБДД рекомендуют транзитному транспорту (вахтовым и грузовым автомобилям) выбрать объездную дорогу, чтобы не заезжать в центр города Усть-Кута. Кроме того, на автомобильных дорогах в границах Усть-Кутского района работают передвижные стационарные пункты температурного контроля. 

В течение апреля проверены – 243 автомобиля, температуру тела измерили 617 пассажирам и водителям, у одного пассажира была зафиксирована высокая. По регламенту, утверждённому протоколом рабочей группы Администрации Усть-Кутского района по нераспространению коронавирусной инфекции, при обнаружении пассажира, либо водителя с высокой температурой фамилию, имя, отчество и данные транспортного средства этого человека передаются в медучреждение. Заболевшему рекомендуется обратиться за помощью к медикам.

В рамках профилактических мер по предотвращению заноса инфекции на предприятие (в организацию) рекомендуется осуществлять следующие меры:

Обеспечить разделение всех работников, задействованных в работах одного строительного проекта, по бригадам в зависимости от выполняемых работ, в целях минимизации контакта.

Указанное разделение учитывать также при расселении в местах проживания.

Обеспечить доставку к местам работы от мест проживания и обратно с учетом указанного разделения.

В целях обеспечения бесперебойного выполнения строительных работ рекомендуется сформировать резервные бригады рабочих или организовать работу по типу вахтового метода с недопущением контакта между разными сменами вне работ (по месту проживания, питания и т.д.).

Организация ежедневного перед началом рабочей смены «входного фильтра» с проведением контроля температуры тела работника и обязательным отстранением от нахождения на рабочем месте лиц с повышенной температурой тела и/или с признаками респираторного заболевания; уточнением состояния здоровья работника и лиц, проживающих вместе с ним, информации о возможных контактах с больными лицами или лицами, вернувшимися из другой страны или субъекта Российской Федерации (опрос, анкетирование и др.).

Организация при входе на предприятие мест обработки рук кожными антисептиками, предназначенными для этих целей (в том числе с помощью установленных дозаторов), или дезинфицирующими салфетками.

Ограничение доступа на предприятие (в организацию) лиц, не связанных с его деятельностью, за исключением работ, связанных с производственными процессами (ремонт и обслуживание технологического оборудования).

Организация работы курьерской службы и прием корреспонденции бесконтактным способом (выделение специальных мест и устройств приема корреспонденции).

В рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), сокращения контактов между сотрудниками для ограничения воздушно-капельного и контактного механизмов передачи инфекции на предприятиях (в организациях) работодателям целесообразно организовать и осуществлять следующие мероприятия:

Ограничение контактов между коллективами отдельных бригад и функциональных рабочих групп, не связанных общими задачами и производственными процессами (принцип групповой ячейки). Разделение рабочих потоков и разобщение коллектива посредством организации работы в несколько смен.

Ограничение перемещения работников в обеденный перерыв и во время перерывов на отдых: выхода за территорию предприятия (организации), перемещение на другие участки, в отделы, помещения, не связанные с выполнением прямых должностных обязанностей.

При необходимости выделение сотрудников, отвечающих за перемещение материалов, изделий и документов между участками и обеспечение их средствами защиты органов дыхания и перчатками.

Усилить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты от воздействия вредных производственных факторов.

Прекращение проведения любых массовых мероприятий на предприятии (в организации), запрет участия работников в мероприятиях других коллективов.

При централизованном питании работников организация посещения столовой коллективами участков, отделов в строго определенное время по утвержденному графику.

При отсутствии столовой - запрет приема пищи на рабочих местах, выделение для приема пищи специально отведенного помещения или его части, с оборудованной раковиной для мытья рук и дозатором для обработки рук кожным антисептиком.

Организация работы столовых в соответствии с рекомендациями по проведению профилактических и дезинфекционных мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции в организациях общественного питания.

Оборудование умывальников для мытья рук с мылом и дозаторов для обработки рук кожными антисептиками в местах общественного пользования.

Обеспечение работников запасом одноразовых (многоразовых) масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены одноразовых масок не реже 1 раза в 3 часа). Повторное использование одноразовых масок, а также использование увлаженных масок не допускается.

Организация централизованного сбора использованных одноразовых масок. Перед их размещением в контейнеры для сбора отходов герметичная упаковка в 2 полиэтиленовых пакета.

Проведение ежедневной (ежесменной) влажной уборки служебных помещений и мест общественного пользования (комнаты приема пищи, отдыха, туалетных комнат) с применением дезинфицирующих средств вирулицидного действия. Дезинфекция с кратностью обработки каждые 2 - 4 часа всех контактных поверхностей: дверных ручек, выключателей, поручней, перил, поверхностей столов, спинок стульев, оргтехники.

Обеспечение не менее чем пятидневного запаса моющих и дезинфицирующих средств, средств индивидуальной защиты органов дыхания (маски, респираторы), перчаток.

Применение в помещениях с постоянным нахождением работников бактерицидных облучателей воздуха рециркуляторного типа.

Регулярное проветривание (каждые 2 часа) рабочих помещений.

В целях недопущения переохлаждения работников, занятых на открытом воздухе при низкой температуре атмосферного воздуха:

- обеспечить работников необходимым комплектом специальной одежды с соответствующими теплоизоляционными свойствами,

- оборудовать комнаты для обогрева работающих и сушки одежды и обуви,

- предусмотреть перерывы в работе, достаточные по количеству и продолжительности.

Другие организационные мероприятия по предотвращению распространения коронавирусной инфекции (COVID-19):

Проведение информирования работников о необходимости соблюдения мер профилактики, правил личной и общественной гигиены: режима регулярного мытья рук с мылом или обработки кожными антисептиками в течение всего рабочего дня, после каждого посещения туалета, перед каждым приемом пищи.

Рекомендуется использование информационных материалов с сайта Роспотребнадзора и из других официальных источников (сайты Всемирной организации здравоохранения, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориальных органов Роспотребнадзора).

Ограничение направления сотрудников в командировки.

Временное отстранение от работы или перевод на дистанционную форму работы лиц из групп риска, в первую очередь лиц старше 65 лет.

Организация в течение рабочего дня осмотров работников на признаки респираторных заболеваний с термометрией (при наличии на предприятии медицинского персонала).

Дополнительный номер телефона «горячей линии» заработал в Главном бюро медико-социальной экспертизы по Иркутской области 8 (395-2) 488-362.

За последнее время число звонков от жителей Приангарья с вопросами об установлении и продлении инвалидности в период распространения новой коронавирусной инфекции увеличилось в три раза. Многие люди с инвалидностью, находясь в самоизоляции, теряются и не понимают, как поступить в той или иной ситуации. Например, что делать, если подходит срок окончания инвалидности?

На период сложной эпидемиологической обстановки Правительство страны утвердило Временный порядок признания лица инвалидом (Постановление от 9 апреля 2020 г. № 467). Жителям Приангарья не нужно выходить из дома, подвергая опасности собственное здоровье и здоровье близких. Врачи-эксперты проведут медико-социальную экспертизу заочно. Тем, у кого инвалидность заканчивается в период с 1 марта до 1 октября 2020 года, её продлят автоматически на полгода, а также разработают индивидуальную программу реабилитации или абилитации (ИПРА) с сохранением всех ранее рекомендованных реабилитационных мероприятий, в том числе технических средств реабилитации (ТСР).

При возникновении вопросов обращаться к должностным лицам учреждения необходимо дистанционно: по почте (664075, г. Иркутск, ул. Байкальская, 206, 3 этаж), на сайте учреждения http://www.38.gbmse.ru/. 

Теперь и по двум многоканальным телефонам «горячих линий» в Иркутске (в рабочее время с 08.00 до 17.00 часов):

8 (395-2) 488-631,

8 (395-2) 488-362

Все тренеры спортивно-оздоровительного центра в Усть-Куте, которые работают по совместительству, доработают до конца своих контрактов. Об этом сообщила мэр Усть-Кутского района Тамара Климина.

Конфликт между СОЦ и тренерами, которые работали там на совмещенной основе, заключается в том, что руководство СОЦ не отработало с ними методику, по которой тренеры могли бы заниматься с детьми дистанционно. 

Хотя Постановление администрации Усть-Кутского района предусматривало такую возможность в условиях самоизоляции и запрета проведения массовых мероприятий на территории Иркутской области. В связи с этим бухгалтерия не имела оснований начислять тренерам тренировочные часы и заработную плату. 

Узнав об этом, 11 тренеров - совместителей СОЦ (гиревой спорт, волейбол, баскетбол, лыжи, легкая атлетика, борьба, футбол) после консультаций с бухгалтерией написали заявления о досрочном расторжении срочных трудовых договоров. Для того, чтобы при увольнении получить выплаты, начисляемые с более высокой средней зарплаты.

Во время встречи с мэром Усть-Кутского района тренеры сказали, что работают с учениками на дистанционной основе, в том числе записывая видеоуроки. В соответствии с действующим законодательством, тренеры - совместители смогут отчитываться о проделанной работе и получать заработную плату. 

Заявления об увольнении будут отозваны и все желающие тренеры продолжат работу до истечения срока трудовых договоров.

Уважаемые страхователи!

На основании Указа Губернатора Иркутской области № 101-уг от 13 апреля 2020 года в целях минимизации распространения коронавирусной инфекции на территории Иркутской области во избежание скопления населения в филиалах регионального отделения с 14 апреля 2020 года прием клиентов фонда – страхователей, застрахованных лиц, лиц, пострадавших на производстве, льготной категории граждан осуществляется исключительно по предварительной записи.

Телефоны для записи:

- филиал №1

г. Иркутск, Иркутский, Шелеховский, Слюдянский районы: 8 (3952) 25-96-70 – все категории граждан.

Бодайбинский район: 8 (39561) 52-4-69 – все категории граждан.

Киренский район – 8 (39568) 4-36-84 – все категории граждан.

- филиал №7

Качугский, Жигаловский, Усть-Удинский, Ольхонский, Аларский, Баяндаевский, Боханский, Нукутский, Осинский, Эхирит-Булагатский районы: 8 (39541) 3-04-08 – все категории граждан.

- филиал №8

Ангарский городской округ:

8(3955) 56-17-00, 8(3955) 67-49-67 – страхователи, лица, пострадавшие на производстве,

8(3955) 56-68-27- льготная категория граждан.

- филиал №9

г. Братск, Братский район:

8 (3953) 46-06-89 – льготная категория граждан,

8 (3953) 46-09-96 – граждане, пострадавшие на производстве.

- филиал №11

г. Тайшет, Тайшетский район: 8 (39563) 2-21-20.

Нижнеудинский район 8 (39557) 7-17-00 – все категории граждан.

- филиал №12

г. Усолье-Сибирское, Балаганский, Усольский, Заларинский районы: 8 (39543) 6-63-47, 8 (39543) 7-21-25 – все категории граждан.

г. Черемхово и Черемховский район, г. Свирск: 8 (39546) 5-11-32 – все категории граждан.

- филиал №13

г. Усть-Кут. Усть-Кутский, Нижнеилимский, Казачинско-Ленский районы: 8 (39565) 50-674 – все категории граждан.

- филиал №14

г. Усть-Илимск. Усть-Илимский район: 8(39535) 6-37-85 – все категории граждан.

- филиал №15

г. Тулун, г. Зима, Тулунский, Куйтунский, Зиминский районы: 8 (39530) 47-1-24 – все категории граждан.

г. Саянск: 8 (39553) 5-37-77 – все категории граждан.

Напоминаем вам о возможности БЕСКОНТАКТНОГО ПОЛУЧЕНИЯ УСЛУГ в Иркутском РО ФСС РФ с помощью электронных сервисов – портала Госуслуги, личного кабинета страхователя и личного кабинета получателя социальных услуг (застрахованного лица) http://lk.fss.ru/.

Страхователи через портал Госуслуги могут подать заявление и документы на:

- подтверждение ОВЭД;

- финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма;

- сдать отчетность.

На заседании межведомственного оперативного штаба по предотвращению завоза и распространения на территории Иркутской области новой коронавирусной инфекции отменили весеннюю охоту на пернатую дичь. На сегодняшний день ни одного разрешения на этот вид охоты в регионе не было выдано. 

Допустима только добыча пернатой дичи коренными малочисленными народами Севера для личного потребления, а также учеными в научных целях.

Таким образом, в настоящее время единственной разрешенной охотой в Иркутской области является добыча медведя.

Комитет по природным ресурсам и сельскому хозяйству

Администрации Усть-Кутского муниципального образования

«Горячие линии», основные законы, отсрочки, каникулы.... Мы собираем для вас основные федеральные и региональные меры поддержки, а также намерения их внедрить.

От Правительства РФ

• Запущен информационный портал, посвященный борьбе с пандемией новой коронавирусной инфекции и ее экономических последствий. На ресурсе аккумулирована информация обо всех актуальных принятых мерах поддержки бизнеса.
• Указ Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».

• Указ Президента РФ от 2 апреля 2020 № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)».

• Рекомендации Минтруда России в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней».

• Перечень поручений по итогам обращения Президента в связи с распространением коронавирусной инфекции на территории страны.

• Порядок предоставления субсидий регионам на оказание неотложных мер по поддержке субъектов малого и среднего предпринимательства в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.
  

• План первоочередных мероприятий (действий) по обеспечению устойчивого развития экономики в условиях ухудшения ситуации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции.

1 апреля 2020 года приняла Федеральный закон № 98-ФЗ, который обязывает арендодателей предоставлять арендаторам отсрочку по арендным платежам. Конкретные требования к условиям и срокам отсрочки по аренде установит Правительством РФ. В настоящее время разработан проект такого постановления. Постановление вступит в силу со дня его официального опубликования.

Общие правила предоставления отсрочки:

Отсрочка может быть предоставлена в отношении договоров аренды, которые были заключены до того, как органы власти приняли решение о введении режима повышенной готовности или чрезвычайно ситуации на территории субъекта РФ.

Действие постановления будет распространяться на договоры аренды помещений, расположенные в административно-деловых центрах и торговых центрах (комплексах), заключенным на срок более 1 года.

Действие постановления будет распространяться на бизнес, который работает в отраслях, наиболее пострадавших от действия коронавируса.

Действие постановления не распространяется на договоры аренды, заключенные в отношении государственного и муниципального имущества, а также в отношении аренды земельных участков и жилых помещений.

От ЦБ РФ

·       Сбербанк отменил плату за сервисное обслуживание по эквайрингуСервисная плата за обслуживание терминалов эквайринга не будет взиматься за период использования оборудования с 01 марта до 31 мая 2020 года, сообщила 31 марта пресс-служба Сбербанка. В зависимости от экономической ситуации «каникулы» могут быть продлены.

·           Вступил в силу закон о предоставлении льготного периода заемщикам в связи с распространением коронавирусной инфекции. Закон гарантирует возможность для граждан и субъектов МСП получить отсрочку платежей по кредитам и займам на срок до полугода в том случае, если  граждане или предприниматели оказались в сложной жизненной ситуации или пострадали от снижения доходов в связи с пандемией коронавируса.

·       Банк России принял решение реализовать дополнительный комплекс мер, направленных на поддержку кредитных организаций с целью сохранения их потенциала по кредитованию экономики, а также некредитных финансовых организаций для обеспечения их бесперебойной работы и защиты интересов потребителей.

·       Банк России существенно расширил перечень отраслей, на которые распространяются принятые ранее меры по поддержанию кредитования организаций малого и среднего бизнеса, в том числе на выплату заработной платы сотрудникам. Также приняты дополнительные меры по снижению нагрузки, связанной с обслуживанием бизнесом действующих кредитов.

·       Банк России уточнил параметры нового механизма по поддержке кредитования субъектов МСП с установленным совокупным лимитом в размере 500 млрд рублей.

·       Банк России рекомендовал кредиторам реструктурировать кредиты и займы, выданные малому и среднему бизнесу, а также самозанятым гражданам, если положение заемщика ухудшилось в связи с распространением коронавирусной инфекции.

·       Банк России утвердил пакет мер по поддержке граждан, экономики и финансового сектора в условиях пандемии коронавируса. В частности, речь идет о поддержке кредитования малого и среднего бизнеса, обеспечению доступности финансовых инструментов для реального сектора, снижению регуляторной и надзорной нагрузки на финансовые организации, снижению нагрузки на акционерные общества.

·       Введены временные (до 30 сентября 2020 года) регуляторные послабления для банков. Эти меры должны помочь в сложный период отраслям транспорта и туризма и стимулировать кредитование производителей медицинских товаров, спрос на которые вырос в последнее время.

Подробнее об этих и других мерах по ссылке - http://cbr.ru/info_2020/

Предложения от Правительства Иркутской области

·       Разрабатывается комплекс мер по сохранению стабильной экономической ситуации в регионе в связи с распространением новой коронавирусной инфекции

·       В целях поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства с арендодателями прорабатывается вопрос о временной отсрочке (или мораторию) на уплату арендных платежей за предоставляемое в аренду имущество

·       Кредитным организациям рекомендовано рассмотреть возможность реструктуризации предоставленных субъектам малого и среднего предпринимательства кредитов

·       Прорабатывается вопрос с руководителями ресурсоснабжающих организаций о рассмотрении возможности введения рассрочки по оплате услуг жилищно-коммунальных услуг для субъектов малого и среднего предпринимательства

·       Подготовлена соответствующая заявка в Минэкономразвития России на докапитализацию региональной микрофинансовой организации и гарантийного фонда.

·       Пакет антикризисных мер, направленных на сохранение бизнеса региона, будет принят в ближайшее время в Иркутской области

 От группы «Интерфакс»

Группа «Интерфакс» объявила о предоставлении свободного доступа к системе СПАРК для компаний малого и среднего бизнеса на период действия карантинных ограничений

От Администрации города Иркутска

До 17 апреля 2020 года (включительно) продлен срок приема документов на участие в конкурсе по предоставлению субсидий:

1) связанных с оплатой процентов по кредитам, привлеченным в российских кредитных организациях на приобретение и (или) модернизацию основных средств и (или) пополнение оборотных средств;

2) связанных с приобретением нового производственного оборудования (в том числе приобретенного в лизинг) и (или) передачей комплекса исключительных прав, деловой репутации и коммерческого опыта по договору коммерческой концессии;

3) направленных на оплату арендных платежей в связи с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг в арендованных помещениях (только для субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих в качестве основного вид экономической деятельности, относящийся в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности ОК 029-2014 к разделу С «Обрабатывающие производства»);

4) связанных с оплатой коммунальных услуг и (или) оплатой договоров технологического присоединения к инженерной инфраструктуре в целях производства товаров.

Подробней можно узнать на сайте администрации – https://admirk.ru/Pages/prodlen-srok-priema-dokumentov-na-uchastie-v-konkurse-po-predostavleniiu-subsidii.aspx.

Торгово-промышленная палата Восточной Сибири запустила «горячую линию» для консультирования предпринимателей: 8 (3952) 335-100, dcp@tppvs.ru. «Горячая линия» по вопросам форс-мажора: 8 (3952) 335-116, ved@tppvs.ru.

«Горячая линия» для предпринимателей от центра «Мой бизнес»: 8 (3952) 202-102. Также есть мессенджеры, где можно читать актуальную информацию, задавать вопросы о мерах поддержки во время пандемии.

Telegram https://teleg.run/biz_fp

WhatsApp https://clck.ru/MAJUH

Viber: https://clck.ru/MAJUr

Фонд поддержки предпринимательства

Фонд поддержки предпринимательства, совместно с Правительством Иркутской области, старается минимизировать последствия от ограничений, связанных с пандемией коронавирусной инфекции. Этот опрос - одновременно форма диалога, аналитики и данных для разработки пакета мер на региональном уровне. Спасибо за ваше участие. Пройти опрос по ссылке - https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfty3XUpWTha5uLnXqWABQEZoo2v-6bij2gSMYhJMuKLS06xw/viewform

Фонд поддержки предпринимательства Иркутской области представляет сводный список федеральных мер поддержки для предпринимателей, актуальных на данный момент. Сводная таблица доступна по ссылке - https://yadi.sk/i/_D9K6wap3LGpLw

Полный экономический эффект от происходящих событий на настоящий момент не может быть предсказан, поэтому пакет реализуемых мер будет расширяться в случае необходимости.

Информация с портала: http://invest.irkobl.ru/novosti-i-sobytiya/novosti/mery-podderzhki-msp-v-usloviyakh-pandemii/

Государственное учреждение – Иркутское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации информирует Вас о порядке применения Временных правил оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, утвержденных постановлением Правительства РФ от 1 апреля 2020 г. № 402 (далее – Временные правила) с учетом изменений внесенных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2020 г. № 517.

Целью принятых Временных правил является сохранение здоровья работников в период ситуации, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV), для чего застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше предоставляются листки нетрудоспособности.

Временными правилами устанавливаются особенности оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше, соблюдающим режим самоизоляции по месту жительства либо по месту пребывания, фактического нахождения, в том числе в жилых и садовых домах, размещенных на садовых земельных участках, за исключением лиц, переведенных на дистанционный режим работы или находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске.

Листки нетрудоспособности согласно Временным правилам выдаются с кодом «03» единовременно на 14 календарных дней с 6 по 19 апреля 2020 г. и на 11 календарных дней с 20 по 30 апреля 2020 г.

Временные правила содержат механизм, позволяющий страхователям (работодателям) подавать в региональное отделение Фонда сведения для оформления листков нетрудоспособности и назначения пособий по временной нетрудоспособности без участия застрахованного лица. Перечни застрахованных лиц для оформления листков нетрудоспособности направляются страхователями раздельно в отношении каждого из периодов временной нетрудоспособности.

При этом, согласие застрахованного лица на получение листка нетрудоспособности в связи с карантином в соответствии с Временными правилами может быть представлено страхователю (работодателю) в устной или простой письменной форме.

Также руководствуясь нормами трудового законодательства, работодатель вправе по согласованию с работником обеспечить ему возможность соблюдения режима самоизоляции либо посредством перехода на удаленный (дистанционный) режим работы (если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют) либо предоставить работнику в соответствии с его заявлением очередной отпуск вне графика отпусков, утвержденного на соответствующий период.