Изображения: Вкл Выкл
Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
Размер шрифта: A A A
Кёрнинг: Стандартный Средний Большой
23 Декабря 2024      438

Уважаемые руководители предприятий и субъекты малого и среднего предпринимательства!

 
В рамках реализации Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 года № 177, проводится конкурсный отбор для обучения руководителей и специалистов в 2018/19 учебном  году:
Часть 1 – обучение по программе переподготовки в области межеджмента, с выдачей диплома государственного образца о профессиональной переподготовке (форма обучения – блочно-модульная);
Часть 2  - зарубежная стажировка в Германии, Японии, Франции, Китае и других странах  за счет средств принимающей стороны.
 
 

Программой подготовки предусматривается: 
Курс профессиональной переподготовки в области менеджмента - 
550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку, по программам:
- тип А: «Проектное управление в условиях экономики знаний», «Менеджмент в условиях модернизации»;
- тип В: базовая образовательная программа «Менеджмент»;
Стажировка на российских или зарубежных предприятиях сроком 
от 2 недель (на конкурсной основе).
Общая стоимость обучения в российской части составляет: 
-    программа типа А – 105 000 рублей;
-    программа типа В – 63 000 рублей.
Рекомендующая организация оплачивает обучение специалиста в образовательной организации в размере 34 % общей стоимости обучения.
Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора: 
-    предпочтение отдается кандидатам до 40 лет;
-    высшее образование;
-    общий стаж работы не менее 5 лет;
-    опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет (для специалистов - управленцев (менеджеров) в сфере малого и среднего предпринимательства - опыт работы в сфере малого и среднего предпринимательства не менее 2 лет).
Для первого этапа отбора, специалист предоставляет следующие документы:
1.    Заявка организации и рекомендация руководителя организации на подготовку специалиста (3 оригинала, форма РО-01, формируется из Информационной системы);
2.    Концепция проекта развития организации и индивидуальное проектное задание специалиста (3 оригинала, форма РО-02, формируется из Информационной системы);
3.    Копия диплома о высшем образовании (3 экз.);
4.    Копия документа о смене фамилии (в случае, если документы выписаны на разные фамилии, 3 экз.);
5.    Копия российского паспорта (2-5 страницы) (3 экз.);
6.    Копия трудовой книжки, каждая страница которой заверена печатью и подписью специалиста по кадрам направляющего предприятия, на последней странице запись «Работает по настоящее время», (3 экз.);
7.    Копия свидетельства о предпринимательской деятельности (в случае необходимости, 3 экз.);
8.    Трёхсторонний договор (4 оригинала);
9.    Согласие на обработку персональных данных (2 экз.).


Конкурсные испытания оплачиваются за счет средств специалиста и предусматривают автоматизированные тестирования по иностранному языку и по информационным технологиям, профессиональное интервью.
Претендентам на обучение необходимо зайти на сайт 
http://pprog.ru, зарегистрироваться в Информационной системе Программы, ознакомиться с инструкцией кандидату, оформить и подать в региональную комиссию документы для участия в отборе. 


Источники финансирования обучения – бюджет РФ, областной бюджет и средства направляющих организаций.
 
Прием документов осуществляется до 17 сентября 2018 года.
 

Дата завершения проведения конкурсных испытаний – 24 сентября 2018 года.

 

Получить полную информацию можно в Иркутской региональной комиссии по организации подготовки управленческих кадров, г. Иркутск,   ул. Горького, 31, каб. № 300, Журавлева Ольга Валериевна, тел.: 24-14-89, e-mail: o.zhuravleva@govirk.ru.


Возврат к списку