Изображения: Вкл Выкл
Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
Размер шрифта: A A A
Кёрнинг: Стандартный Средний Большой
29 Июля 2024      436

Рабочее совещание по вопросам готовности образовательных организаций к началу нового учебного года

  8 сентября 2017 года в администрации Усть-Кутского муниципального образования мэр Тамара Александровна Климина провела рабочее совещание с руководителями образовательных организаций района. На повестке дня было рассмотрено пять вопросов. 

Началось обсуждение с анализа медицинского обслуживания образовательных организаций за 2016 – 2017 год. О текущем состоянии дел информировала заместитель главного врача по организационно-методической работе Спрыгина Светлана Леонтьевна. Кадровый дефицит врачей стоит очень остро во многих моногородах России, к сожалению, и в нашем районе ситуация с медицинским персоналом одна из наболевших и трудно-решаемых. Отсюда вынужденная работа по совместительству медсестер в дошкольных и средних общеобразовательных учреждениях района. Получив медицинское образование, как правило, молодежь трудоустраивается и обживается там же в большом городе. Удивительно, но, несмотря на кадровую политику по поддержке молодых специалистов, реализуемой в нашем районе Администрацией Усть-Кутского муниципального образования и Усть-Кутской районной больницей, врачей не прибавляется. В рамках муниципальной программы молодые специалисты могут рассчитывать  на единовременную выплату «подъемные» 100 тыс. рублей, ежемесячную компенсацию за найм жилого помещения в размере до 15 тыс. рублей. Работающему врачу при повышении квалификации  в интернатуре и ординатуре оплачивается обучение до 100 тыс. руб. в год. Из бюджета медучреждения бакалаврам выплачивается стипендия в размере 13 тыс. руб. в месяц. На всех уровнях власти давно вопрос о возврате распределения выпускников учреждениями среднего и высшего образования в целях удовлетворения потребностей отраслей экономики и социальной сферы, но пока законодательного решения не принято. В свою очередь, мэр Усть-Кутского муниципального образования Тамара Александровна предложила руководству районной больницы усилить информационную работу «о мерах оказываемой поддержки молодым специалистам» в школах на уроках по профориентации. Аналогичная ситуация у нас с кадровым дефицитом в школах, для того чтобы решить и эту проблему, на муниципальном уровне также реализуется программа по поддержке молодых педагогов. 
Далее участники заседания рассмотрели вопрос организации питания в образовательных организациях. На территории города Усть-Кута продажей и доставкой продуктов занимается МП «Соцторг общепит», директором которого является Екатерина Юрьевна Таюрская. За последние месяцы сотрудничества со стороны директоров и заведующих звучит много нареканий к муниципальному предприятию. Недовольство руководителей связано с завышением стоимости на продукты, маленьким ассортиментом и непостоянством цены. Все эти три фактора негативно влияют на работу школьных столовых. Директор МП «Соцторг общепит» Екатерина Юрьевна попыталась объяснить сложившуюся ситуацию с ценами, оперируя несвоевременными заявками необходимого количества продуктов от образовательных учреждений. В ходе дискуссии, прозвучало еще два предложения – приобретать школам и садам продукты питания у других частных компаний самостоятельно, через котировки и аукционы согласно 44 - ФЗ. Либо закупать готовую продукцию в одном месте, создав «Комбинат питания». Как показала практика прежних лет, во времена работы столовой на базе Осетровского речного училища, готовые обеды доставляли с опозданиями, а бывало и вовсе из-за проблем с автотранспортом дети оставались голодными. Учитывая все плюсы и минусы высказанных мнений, мэр УКМО Тамара Александровна обратилась к руководителям образовательных организаций пойти на компромисс для сохранения сотрудничества с МП «Соцторг общепит». В дальнейшем урегулировать вопрос по организации доставки продуктов питания в образовательные учреждения поможет рабочая группа, возглавляемая заместителем мэра по социальным вопросам Еленой Александровной Кузнецовой. 
Для перспективного развития школ, детских садов, учреждений культуры и спорта ежегодно выделяются денежные средства для проведения косметических и капитальных ремонтов. В этом году из средств местного бюджета на эти цели было потрачено более сорока миллионов рублей. Работа была проведена огромная, но всех организационных моментов сразу не предусмотреть, поэтому мэр УКМО всем руководителям образовательных учреждений рекомендовала назначить ответственных за планирование и контроль ремонтных работ. Заместители руководителя по хозяйственной части должны уделить внимание полноте сведений в предварительной смете и более точно определять объемы ремонта. В следующем году предстоит такая же серьезная работа.
В рамках повышения эффективности работы «Школьных автобусов» предложено было Управлению образованием закладывать в бюджет расходы на содержание автопарка, для своевременной замены шин, расходных деталей. Рассмотреть возможность повышения заработной платы водителям, так как требования к их работе очень высокие. Рассматривался вопрос необходимости приобретения автобусов в отдаленные образовательные учреждения.  
В завершение были озвучены предложения от начальников правового и финансового управлений Администрации Усть-Кутского муниципального образования, по части своевременной оплаты образовательными организациями за предоставленные услуги на договорных условиях. В случаях просроченного платежа, наступает финансовая ответственность руководителя. 
Закончилось совещание на оптимистичной ноте, мэр Усть-Кутского муниципального образования пожелала всем руководителям образовательных организаций в новом учебном 2017-2018 году финансовой стабильности, благодарных учеников, творчества, успехов во всех начинаниях! 
 


Возврат к списку