8 (3952) 43-51-81
priemnaya@admin-ukmo.ru
Карта сайта
С 1 января 2015 года в России вводится новая формула расчета пенсии. Вместо трудовых пенсий будут назначаться страховые пенсии (по старости, по инвалидности и по случаю потери кормильца) и накопительная пенсия (если человек определится, что будет формировать пенсионные накопления).
Новое пенсионное законодательство будет применяться в отношении тех граждан, которые начнут свою трудовую деятельность в 2015 году или позднее. У всех остальных пенсионные права, сформированные до 2015 года, преобразуются в баллы и сохранятся в полном объеме.
Важно понимать, что новая пенсионная формула не будет касаться тех граждан, чьи пенсионные права уже полностью сформированы, то есть тех, кто выйдет на пенсию в 2014 году или уже находится на заслуженном отдыхе. Их пенсия ни при каких обстоятельствах не будет уменьшена.
Знание правил начисления пенсии дает каждому человеку возможность сознательно относиться к формированию будущего пенсионного капитала.
Итак, по новой пенсионной формуле свой доход в старости можно представить следующим образом:
пенсия = А х В + С + d, где:
А – это пенсионные баллы, количество которых зависит от стажа, уровня официальной зарплаты и возраста выхода на пенсию;
B – стоимость одного пенсионного балла, ежегодно утверждаемая законом о бюджете ПФР;
C – фиксированная выплата.
Это аналог сегодняшнего фиксированного базового размера пенсии, который с 1 апреля 2014 года равен 3 910 руб. 34 коп. Предусмотрена ежегодная индексация фиксированной выплаты не ниже уровня инфляции. Для определенных категорий граждан: инвалидов 1 группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, получающих надбавку на иждивенцев, у граждан, обратившихся за назначением пенсии после достижения пенсионного возраста, размер фиксированной выплаты устанавливается в повышенном размере;
d – накопительная пенсия.
Порядок ее исчисления аналогичен расчету сегодняшней накопительной части трудовой пенсии.
Обязательными условиями для назначения страховой пенсии к 2025 году станут наличие 30 пенсионных баллов, минимум 15 лет трудового стажа и достижение общеустановленного пенсионного возраста (55 лет для женщин, 60 – для мужчин). По новой пенсионной формуле стаж, необходимый для возникновения права на страховую пенсию по старости, будет поэтапно увеличиваться с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году. Таким образом, единственным новым понятием в новой пенсионной формуле является индивидуальный пенсионный коэффициент (балл). Пенсионный балл – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности гражданина, начиная с 1 января 2015 года с учетом ежегодных отчислений страховых взносов в Пенсионный фонд России.
Кроме собственно трудовой деятельности баллы начисляются за так называемые нестраховые периоды жизни гражданина, которые включаются в стаж. За один год военной службы по призыву или один год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом I группы, ребенком-инвалидом – 1,8. Отпуск по уходу за детьми (до 1,5 лет на каждого ребенка) также засчитываются в стаж, и за каждого ребенка начисляются баллы: за первого 1,8 пенсионного коэффициента за год отпуска, за второго – 3,6, за третьего и четвертого – 5,4.
Значимые факторы, влияющие на размер страховой пенсии:
* Например, если гражданин обратится за назначением пенсии через 5 лет после возникновения права на страховую пенсию, то фиксированная выплата вырастет на 36%, а страховая пенсия – на 45%. Если через 10 лет, то фиксированная выплата увеличится в 2,11 раза, страховая пенсия – в 2,32 раза.
Клиентская служба Управления ПФР в Усть-Кутском районе Иркутской области