Изображения: Вкл Выкл
Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
Размер шрифта: A A A
Кёрнинг: Стандартный Средний Большой
30 Августа 2025      75

Уезжать или остаться в родном регионе: какие перспективы есть у молодежи Усть-Кута

Уезжать или остаться в родном регионе: какие перспективы есть у молодежи Усть-Кута

Каждый год старшеклассникам и их родителям приходится решать непростой вопрос – что делать после окончания школы, где и куда поступать, как выбрать профессию по душе с гарантией трудоустройства. Сравнивая возможности больших и малых городов под карьерные амбиции молодежи, очевидным будет дисбаланс. И первая мысль, что только в большом городе можно получить сначала качественное образование, а потом и престижную работу. Но прежде, чем паковать чемодан и отправлять детей из дома за «лучшей жизнью», посмотрим более внимательно на перспективы в родном городе.

Усть-Куту в этом плане повезло по сравнению с другими малыми и не очень городами. В городе есть компании-работодатели, ориентированные в своей кадровой политике на местные кадры. Среди них и Иркутская нефтяная компания (ИНК).

ИНК-Класс. Погружение в профессию нефтяника со школьной скамьи

Проект для школьников реализуется в Усть-Куте с 2020 года. За 5 лет ИНК-класс окончили 136 человек, в том числе 23 выпускника этого года, среди которых трое медалистов. Выпускники первых лет уже успешно работают в компании.

Для учеников ИНК-Класса организуют экскурсии на объекты ИНК с последующей возможностью прохождения производственной практики и стажировок. Два раза в год – весной и осенью – они бывают на сессиях в ИРНИТУ. Обучение в спецклассе бесплатное, поездки в Иркутск и проживание на время сессии оплачивает компания.

Михаил Черемных, выпускник ИНК-класса, планирует поступить в Сибирский федеральный университет и уверен, что его будущее связано с компанией:

— Обучение было очень полезным и интересным, мне особенно запомнились недельные сессии и поездки в ИРНИТУ. Мы также участвовали в городских мероприятиях в качестве волонтеров. Но самое яркое впечатление – экскурсия на Иркутский завод полимеров. Масштабы завода впечатлили, но больше всего – люди. Только профессионалы могут так слаженно управлять таким гигантским предприятием. ИНК — это потрясающая компания с множеством перспектив для карьерного роста. Я хочу работать здесь, потому что знаю: смогу развиваться вместе с ней.

ИНК поддерживает выпускников ИНК-Класса и после окончания школы. HR-специалисты консультируют по выбору учебных заведений и направлений подготовки, приглашают на практику, стажировку и предлагают возможности трудоустройства.

«ПрофСтарт»: карьера для тех, кто хочет большего

Если у вас есть только средне-специальное образование – это не повод думать, что карьерные перспективы не радужные. Это повод внимательно присмотреться к программе «ПрофСтарт». ИНК реализует ее уже второй год с четкой и понятной задачей: дать возможность жителям УКМО получить востребованные профессии и стать сотрудниками современного предприятия, не имеющего аналогов не только в Иркутской области, но и далеко за ее границами. Среди очевидных плюсов программы – официальное трудоустройство с первого дня обучения, зарплата, ДМС, оплата санаторно-курортного отдыха и частичная компенсация затрат на детский отдых.

Благодаря этой программе в этом году более 70 жителей Усть-Кута получили востребованные профессии и стали сотрудниками Иркутского завода полимеров. В общей сложности по «ПрофСтарту» трудоустроено уже 170 местных жителей, набор специалистов продолжается.

Павел Тимощук, участник программы «ПрофСтарт», работает машинистом насосных установок 4 разряда:

— Я начал работать на Иркутском заводе полимеров в мае этого года. О программе узнал через городской чат. Раньше уже работал в ИНК на Яракте, поэтому адаптироваться было легче. Новое оборудование сначала казалось сложным, но благодаря обучению и поддержке коллег быстро освоился. В коллективе царит замечательная атмосфера, все всегда готовы помочь.

Для Павла работа на заводе полимеров стала настоящим открытием:

— Это грандиозная стройка с множеством интересного и нового. А ИНК – динамично развивающаяся компания с достойной зарплатой.

Для того, чтобы стать участниками «ПрофСтарта», загляните в Центр карьеры на Реброва-Денисова, 3.

Карьерные возможности для студентов

Корпоративная группа ИНК в Усть-Куте на базе Усть-Кутского промышленного колледжа действует с 2023 года. На данный момент по программе обучается 49 человек. Обучение длится два года по специальному учебному плану, разработанному Усть-Кутским промышленным техникумом (структурное подразделение ИКАТиДС) совместно с ИНК. Программа включает специализированные курсы с акцентом на промышленную безопасность, экологию и корпоративные ценности компании. Помимо теории, студенты имеют возможность проходить оплачиваемую практику на производственных объектах ИНК, включая Иркутский завод полимеров. Также в мае этого года колледж вошел в число победителей по итогам конкурсного отбора федерального проекта «Профессионалитет» в Минпросвещения России. Программы обучения будут разработаны совместно с ИНК и с упором на практику, что позволит получить востребованную профессию.

Владислав Пекарев, участник корпоративной группы ИНК:

— Обучение было насыщенным и увлекательным. Лекции интересные, а преподаватели всегда готовы помочь. Мы хорошо сдружились в группе. Практика на Иркутском заводе полимеров стала незабываемым опытом. Наставники подробно объясняли каждый этап работы, мы изучили структуру завода и его планы по развитию.


Раньше Владислав представлял завод только по фотографиям из интернета, но реальность превзошла ожидания:

— Я увидел, насколько четко и организованно работает предприятие. Это вдохновляет.

А мы напоминаем, что ИНК продолжает набор студентов в Иркутский колледж автомобильного транспорта и дорожного строительства (ИКАТиДС, г. Усть-Кут). Работа приёмной комиссии продолжится до 28 ноября. Набор осуществляется по направлению подготовки «Теплоснабжение и теплотехническое оборудование». Подробнее можно ознакомиться на официальном сайте.

 

Где и как стать настоящим нефтяником

С 2018 года ИНК реализует программу подготовки молодых специалистов «Вуз-ИНК». Для студентов действуют корпоративные группы с практическими занятиями на производстве. Участники могут пройти оплачиваемые практики и стажировки в офисе и на вахте, не отрываясь от учебы. Если вы хотите построить карьеру в Иркутской нефтяной компании – переходите по ссылке. До встречи в ИНК!



Возврат к списку