Изображения: Вкл Выкл
Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
Размер шрифта: A A A
Кёрнинг: Стандартный Средний Большой
01 Июля 2025      87

В Усть-Куте в результате вмешательства транспортной прокуратуры восстановлены права работников организации водного транспорта на оплату труда


Осетровская транспортная прокуратура провела проверку исполнения трудового законодательства в организации водного транспорта. Установлены случаи выплаты заработной платы сотрудникам с нарушением установленного срока локальными нормативными актами организации в течение 2025 года.

В связи с этим транспортная прокуратура внесла представление генеральному директору организации, которое находится на рассмотрении.

В результате вмешательства прокуратуры работодателем приняты меры к укомплектованию штата работников, осуществляющих и контролирующих процесс начисления и выплаты заработной платы работникам.

Кроме того, прокуратурой осуществлено правовое сопровождение за соблюдением требований законодательства о выплате компенсации за задержку выплаты заработной платы.

 

Осетровская транспортная прокуратура разъясняет:

 

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении по день фактического расчета включительно.

Кроме того, при задержке зарплаты больше чем на 15 дней - работник вправе приостановить работу до выплаты зарплаты, письменно уведомив об этом работодателя. За время приостановки надо платить средний заработок (ст. 142 ТК РФ).

Штраф за задержку или невыплату зарплаты, выплат при увольнении, отпускных, больничных, компенсации и других выплат: для малого и микропредприятия 1 000 - 5 000 руб., для остальных организаций - от 30 000 до 50 000 руб., для должностного лица - от 10 000 до 20 000 руб. (ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ).

Более того, предусмотрена уголовная ответственность за невыплату зарплаты более 3 месяцев грозит руководителю при наличии корыстной или иной личной заинтересованности (ст. 145.1 УК РФ).

 

Осетровская транспортная прокуратура



Возврат к списку