1. Условия проведения конкурса:
|
1.1. Наименование вакантной должности
|
Председатель;
Главный специалист
|
1.2. Квалификационные
требования, предъявляемые
к вакантной должности
|
На должность председателя назначается гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование и опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее пяти лет.
На должность главного специалиста назначается гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование и опыт работы в области государственного, муниципального управления, государственного, муниципального контроля (аудита), экономики, финансов, юриспруденции не менее одного года.
Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
|
1.3. Сроки и место
представления необходимых
документов
|
Прием документов осуществляется аппаратом Думы Усть-Кутского муниципального до 01.11.2011 г. включительно, с 9-00 до 13-00, понедельник - пятница, по адресу: г. Усть-Кут, ул. Халтурина, д. 52 каб. 304
|
1.4. Сведения о дате,
времени и месте проведения
конкурса, форма проведения
конкурса
|
Проведение конкурса:
- Конкурс документов (до 15.11.2011 г.)
- Конкурс-испытание. Форма конкурса-испытания - собеседование (15.11.2011 г. с 14-00 до 17-00).
Место проведения: г. Усть-Кут, ул. Халтурина, д. 52 каб. 304.
- Рассмотрение рекомендованных конкурсной комиссией кандидатур на заседании Думы Усть-Кутского муниципального образования, назначение на должность по результатам тайного голосования (29.11.2011 г. в 14-00).
|
1.5. Сведения об источнике
подробной информации о
конкурсе
|
г. Усть-Кут, ул. Халтурина, 52, каб. 304, контактный телефон: 8 (39565) 5-70-55;
телефон/факс: 8 (39565) 5-70-43;
ответственные исполнители: Козлова Н.В., Синицына Н.П., сайт администрации УКМО: admin-ukmo.ru
|
2. Порядок проведения конкурса
|
2.1. Перечень документов,
подлежащих представлению в Думу Усть-Кутского муниципального образования работы
|
1) личное заявление об участии в конкурсе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии;
3) копию паспорта или заменяющего его документа;
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные кадровыми службами по месту работы);
5) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (в соответствии с Положением о предоставлении гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими Усть-Кутского муниципального образования сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденным Постановлением мэра Усть-Кутского муниципального образования от 23.03.2010 г. № 244-п).
|
2.2. Порядок вынесения
решения конкурсной
комиссии
|
Комиссия принимает решение рекомендовать Думе Усть-Кутского муниципального образования назначить на должность, либо отказать в рекомендации.
Решение комиссии принимается в отсутствие претендента.
Решение комиссии с рекомендациями о назначении на должность и выписка из протокола с характеризующими профессиональные и личностные качества каждого претендента материалами, рассматриваются на заседании Думы Усть-Кутского муниципального образования.
|