Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах

В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В. В. Путина Министерство труда и социальной защиты РФ ежегодно организует Всероссийский опрос работодателей для формирования точного прогноза кадровой потребности экономики. Опрос проводится до 1 июня 2026 года на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России по ссылке: prognoz.vcot.info/.

Обеспечить высокую точность прогноза потребности отраслей экономики в специалистах, своевременно скорректировать образовательные программы и повысить эффективность подготовки квалифицированных кадров.

• Точная оценка кадровой потребности вашей организации.
• Комплексный анализ кадрового состава и возрастной структуры.
• Возможность повлиять на определение специальностей и направлений подготовки, адаптированных к актуальным требованиям рынка труда.

В 2025 году во Всероссийском опросе приняли участие более 330 тысяч работодателей, представляющих свыше 23,7 млн работников. Проведение опроса курировали более 4,9 тысяч региональных и отраслевых модераторов.

В каждом регионе сформирована команда сопровождения, включающая:

• регионального куратора,
• администратора,
• ответственных исполнителей,
• отраслевых кураторов,
• кадровых консультантов,
• операторов контакт-центров.

Работодателям доступна консультационная поддержка:

• в личных кабинетах на цифровой платформе prognoz.vcot.info;
• через контакт-центры региональных центров занятости.

Для соотнесения наименований должностей и кодов Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ) разработана открытая автоматизированная система подбора кодов, доступная по ссылке: info.vcot.info/.

В период опроса действует бесплатная программа обучения для участников на платформе: edu-hr-prognoz.vcot.info/. По завершении обучения выдаётся электронный сертификат.

В личном кабинете работодателя доступны:

• видеоинструкция по регистрации и заполнению анкеты (vcot.info/s/tcxGpRI);
• текстовая инструкция;
• типичные вопросы и ответы;
• методические материалы.

Рекомендуется привлекать сотрудников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации.

Приглашаем вас пройти опрос и внести вклад в укрепление кадрового потенциала страны!