Изображения: Вкл Выкл
Цветовая схема: A A A A [ОБЫЧНАЯ ВЕРСИЯ САЙТА]
Размер шрифта: A A A
Кёрнинг: Стандартный Средний Большой
18.05.2026

Борьба с неформальной занятостью – одно из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда

   

В 2026 году борьба с неформальной занятостью остаётся одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда. «Серая» занятость - это работа без официального оформления трудовых отношений либо с выплатой заработной платы «в конверте».

 

Чем опасна неформальная занятость для работника?

- отсутствие трудового стажа и пенсионных начислений;

- отсутствие оплачиваемых отпусков и больничных;

- невозможность защитить свои права при конфликте с работодателем;

- риск внезапной потери работы без компенсаций;

- отсутствие социальных гарантий и страховой защиты.

 

Риски для работодателей в 2026 году.

Для работодателей неформальная занятость влечёт серьёзные последствия:

- административные штрафы и доначисление налогов;

- повышенное внимание со стороны контрольных и надзорных органов;

- ограничения на участие в государственных программах и получении субсидий;

 

Как распознать признаки неформальной занятости?

- отсутствие трудового договора;

- оформление гражданско-правового договора при фактических трудовых отношениях;

- выплата заработной платы ниже МРОТ;

- отсутствие записей о трудовой деятельности;

- регулярные выплаты без отражения в официальных документах.

 

Ответственность за нарушение

В 2026 году ответственность за уклонение от оформления трудовых отношений предусмотрена:

- Трудовым кодексом РФ;

- Налоговым кодексом РФ;

- КоАП РФ.

 

Официальная занятость — это защита и уверенность

Легальное трудоустройство гарантирует:

- стабильную заработную плату;

- социальные гарантии;

- защиту трудовых прав;

- формирование пенсионных прав.

Официальная работа — это безопасность сегодня и уверенность в будущем.

 

Уважаемые граждане! 

В целях противодействия нелегальной занятости в случаях не оформления трудового договора, нарушения Ваших прав вы можете обратиться:

  • в Государственную инспекцию труда в Иркутской области по адресу: 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30, телефон 8 (3952) 45-85-03;
  • в прокуратуру города (района) по месту регистрации организации, в которой Вы осуществляете трудовую деятельность;
  • в рабочую группу межведомственной комиссии Иркутской области по противодействию нелегальной занятости на территории Усть-Кутского муниципального образования по адресу: 666793, г.Усть-Кут, ул.Халтурина, 52, телефон 8(3952) 43-51-81 доб.305, электронный адрес: priemnaya@admin-ukmo.ru

  

                                                                                                              Администрация УКМО

 


Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки персональных данных.

СОГЛАСИТЬСЯ ×