Для сведения работодателей!

Во исполнение решения Протокола заседания Национального антитеррористического комитета Министерством строительства и жилищно­коммунального хозяйства Российской Федерации направлены рекомендации по проведению профилактической работы с трудовыми мигрантами, прибывшими из стран Центрально-Азиатского региона.

До сведения заинтересованных хозяйствующих субъектов, осуществляющих деятельность в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства на территории Усть-Кутского муниципального образования, следующие рекомендации:

1.   Работодателям разместить в местах пребывания трудовых мигрантов плакаты и стенды с информацией:

-     о правах мигрантов;

-     о правилах миграционного учета;

-     об основах техники безопасности;

-     о предусмотренной ответственности за несоблюдение законодательства Российской Федерации.

2.   В рамках своих полномочий работодателям уделять особое внимание на проведение мероприятий, направленных на соблюдение мигрантами правил техники безопасности на рабочих местах, трудового и иного законодательства Российской Федерации (права и обязанности), Уголовного кодекса Российской Федерации и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

3.   Работодателям предусмотреть возможность прохождения мигрантами дополнительного обучения русскому языку, обучения правилам техники безопасности.

4.   Работодателям проводить с мигрантами просветительскую работу о бытовой жизни, правилах, традициях и вероисповедании местного населения.

5.    Работодателям в целях создания благоприятных социально-бытовых условий предоставлять места для проживания мигрантов с необходимой инфраструктурой.

6.    Работодателям, при наличии необходимости привлечения трудовых мигрантов, привлекать рабочих из стран Центрально-Азиатского региона посредством организационного набора с применением электронного сервиса «Работа в России».

Министерством труда и занятости Иркутской области (далее - министерство) разработаны методические рекомендации по проведению социальной и культурной адаптации иностранных работников для работодателей, привлекающих к осуществлению трудовой деятельности иностранных граждан, а также памятка иностранному гражданину, планирующему осуществлять трудовую деятельность на территории Иркутской области (далее соответственно - методические рекомендации, памятка).

Методические рекомендации включают в себя тенденции и аспекты адаптации и интеграции иностранных граждан в российское общество и основные подходы к профилактике межнациональной напряженности.

Памятка содержит информацию об Иркутской области, нормы законодательства о порядке заключения и прекращения трудового договора с иностранным гражданином, основные права и обязанности работника, общие требования к поведению в общественных местах.

Методические рекомендации и памятка размещены на официальном интерактивном портале министерства: www.irkzan.ru в разделе «Привлечение иностранной рабочей силы».